Whistleblowing: segnalazione di illeciti
L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
Se, in qualità di dipendente pubblico si viene a conoscenza di fatti o situazioni di corruzione, sprechi e mala gestione, nell'Ente in cui si lavora, si può segnalare gli illeciti e, mantenere riservata la propria identità. L'applicazione cripta automaticamente i dati e permette di segnalare in tutta tranquillità casi di spreco, corruzione, cattiva gestione pubblica.